# 中国籍员工派驻或入职印尼公司，要办什么签证？流程和材料有哪些？

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一般受雇岗位办 E23 工作签证，监事、董事、副董事、总经理、经理、主管按职位办 E25A–F。流程是先由印尼雇主取得劳动部 RPTKA，再由雇主作为担保人申请工作签证，员工持签证入境时自动取得 KITAS。以下规则不区分国籍。

- **由谁来办**：RPTKA 由印尼雇主申请；工作签证由担保人（雇主）申请。「派驻」也要和印尼雇主建立劳动关系，或签有与雇主之间的其他协议，外籍员工只能受雇于印尼雇主。
- **流程**：
  1. 雇主申请 RPTKA；
  2. 劳动部线上面谈评估；
  3. 提交候选人资料；
  4. 雇主缴纳外劳补偿金；
  5. 劳动部批准 RPTKA；
  6. 担保人申请工作签证；
  7. 签证签发后 90 天内入境，入境即取得 KITAS 和再入境许可。
- **员工要准备**：学历证书；能力证书或工作经验证明（相关经验至少 5 年）；劳动合同或与雇主之间的其他协议；护照彩色扫描件（剩余有效期至少 6 个月）；4×6 红底彩色证件照；近一年内的彩色照片；简历；行程单。
- **雇主要准备**：RPTKA 申请函；负责人的委托书或任命书；致移民总局的工作签证申请函；雇主银行流水或存款证明；作为担保人的声明；印尼籍陪同员工的指派证明（董事、监事岗位免）；近 3 个月银行流水作为生活费证明。
- **工作满 6 个月以上的**：要参加印尼社保（BPJS 就业保险）；不满 6 个月的临时工作，要有至少覆盖工伤风险的商业保险。
- **E25 系列**：移民局官网 E25、E25A、E25B 页目前仍显示「数据暂未提供」，材料按法规和 RPTKA 的要求准备。

**依据**

- PP 34/2021 第 4 条第 1 款、第 6 条、第 8 条
- Permenaker 8/2021 第 4 条、第 13–19 条（尤其第 15 条第 1 款材料清单、第 3 款董事监事豁免陪同员工证明、第 16 条保险）
- Kepmen M.IP-08.GR.01.01/2025 附件 B，E23、E25A–F
- 移民局 E23 页「Pengajuan visa」材料、「Ketentuan lain」（入境自动取得 ITAS）
- 移民局 E25B 页「Data Belum Tersedia」