KBLI 78105 招聘信息服务

Kelompok ini mencakup kegiatan pencatatan dan penyampaian informasi lowongan kerja kepada pencari kerja dan memberikan informasi data dan kompetensi pencari kerja kepada pemberi kerja. Aktivitas ini dapat dilakukan secara daring (melalui job portal).

• 具有有限责任公司（Perseroan Terbatas）形式的法人资格　适用：微型、小型、中型、大型
  Berbadan hukum dalam bentuk Perseroan Terbatas
• 愿意与部委的劳动力信息系统进行对接，形式为承诺函文件　适用：微型、小型、中型、大型
  Bersedia berintegrasi dengan sistem informasi ketenagakerjaan dari Kementerian berupa Dokumen Surat Pernyataan
• 关于公司负责人承诺的文件，包含：a. 愿意执行劳动力安置标准和Sertifikat Standar b. 不兼任其他在线劳动力安置（job portal）企业的负责人 c. 从未因与在线劳动力安置（job portal）相关的罪名被判处刑罚 d. 愿意配备至少1名就业中介人员（petugas Antarkerja） e. 拥有在线劳动力安置（job portal）业务流程，形式为劳动力安置业务流程文件　适用：微型、小型、中型、大型
  Dokumen Surat Pernyataan mengenai Komitmen penanggung jawab perusahaan memuat: a. Bersedia menerapkan standar penempatan tenaga kerja dan sertifikasi standar b. Tidak merangkap sebagai penanggung jawab pada usaha penempatan tenaga kerja daring (job portal) lain c. Tidak pernah dijatuhi hukuman pidana yang berkaitan dengan penempatan tenaga kerja daring (job portal) d. Bersedia memiliki petugas Antarkerja minimal 1 orang e. Memiliki alur bisnis penempatan tenaga kerja daring (job portal) berupa Dokumen Alur Bisnis Proses Penempatan Tenaga Kerja
• 附上至少3年的所有权证明/租赁证明　适用：微型、小型、中型、大型
  Melampirkan bukti Kepemilikan/bukti Sewa paling singkat 3 tahun
• 附上由负责人签署的在线劳动力安置（Job Portal）公司简介，包含：a. 组织架构，并附有照片、任职人员姓名及职责描述 b. 董事简历（CV）　适用：微型、小型、中型、大型
  Melampirkan profil perusahaan Penempatan Tenaga Kerja Daring (Job Portal) yang ditandatangani oleh penanggung jawab memuat: a. struktur organisasi dilengkapi dengan foto, nama yang menjabat dan uraian tugas b. CV direktur
• 拥有用于求职者、雇主、招聘岗位及安置数据的数据库系统，形式为贴有足额印花税票的愿意拥有数据库系统的承诺函　适用：微型、小型、中型、大型
  Memiliki Sistem database untuk data pencari kerja, pemberi kerja, lowongan kerja dan penempatan berupa Surat Pernyataan Bersedia memiliki sistem Database dengan Materai cukup
• 在NKRI境内设有办事处，并具有明确的地址和电话号码　适用：微型、小型、中型、大型
  Memiliki kantor yang berkedudukan di wilayah NKRI dengan alamat dan nomor telepon yang jelas
• 对办公场所设施和基础设施的实际支配权，须以所有权证明或至少3年的租赁/合同/合作协议证明，形式为贴有足额印花税票的租赁协议文件　适用：微型、小型、中型、大型
  Penguasaan sarana dan prasarana kantor dibuktikan dengan surat kepemilikan atau perjanjian sewa/kontrak/kerjasama minimal 3 tahun berupa Dokumen Surat Perjanjian Sewa dengan Materai cukup
• 至少1年的在线劳动力安置（job portal）业务工作计划，形式为1年期用工安置商业计划书文件　适用：微型、小型、中型、大型
  Rencana kerja usaha penempatan tenaga kerja daring (job portal) paling singkat 1 tahun berupa Dokumen Rencana Usaha Penempatan Tenaga Kerja 1 tahun

• 自PB颁发之日起最迟1年内开展在线劳动力安置业务　适用：微型、小型、中型、大型
  Melaksanakan penempatan tenaga kerja daring paling lambat 1 tahun sejak PB diterbitkan
• 在PB颁发之日起最迟1个月内，获得通信与信息技术部（KOMINFO）颁发的电子系统运营方（PSE）推荐信，形式为PSE文件[SA13]　适用：微型、小型、中型、大型
  Memiliki rekomendasi dari Penyelenggara Sistem Elektronik (PSE) dari Kementerian Komunikasi dan Informatika (KOMINFO) berupa Dokumen PSE paling lambat 1 bulan sejak PB diterbitkan[SA13]
• 在PB颁发5年后拥有质量管理体系，以ISO 9001认证证书为凭证，形式为ISO证书文件　适用：微型、小型、中型、大型
  Memiliki sistem manajemen mutu yang dibuktikan dengan sertifikat ISO 9001 setelah 5 tahun PB diterbitkan berupa Dokumen Sertifikat ISO
• 每3个月定期提交一次劳动力安置报告　适用：微型、小型、中型、大型
  Menyampaikan laporan penempatan tenaga kerja secara berkala setiap 3 bulan