KBLI 85575 商务与管理培训（私营）

Kelompok ini mencakup kegiatan pelatihan kerja yang bertujuan untuk menambah keterampilan/keahlian dalam bidang bisnis dan manajemen yang diselenggarakan oleh swasta. Kegiatan yang masuk dalam kelompok ini adalah pelatihan sekretaris, administrasi perkantoran, ICT for secretary, keuangan, tata niaga/penjualan, bahasa asing, promosi produktivitas, bimbingan konsultansi, pengukuran produktivitas, manajemen peningkatan produktivitas, kewirausahaan, dan lainnya.

• 若经营主体采用特殊能力标准，则经营主体必须附上来自相关部委、作为培训项目实施参考的特殊能力标准登记证明，形式为来自人力部的SKK登记文件　适用：微型、小型、中型、大型
  Apabila Pelaku Usaha menggunakan standar kompetensi khusus maka Pelaku Usaha wajib melampirkan bukti registrasi standar kompetensi khusus dari kementerian yang akan dijadikan acuan pelaksanaan program pelatihan berupa Dokumen Registrasi SKK dari Kementerian Ketenagakerjaan
• 附上职业培训机构简介，形式为由LPK负责人签署的机构简介文件，包含：a. 组织架构和职责描述 b. 讲师和培训人员清单及简历、讲师能力证书 c. 3年工作计划及RAB d. PBK项目 e. 每年培训能力 f. 各培训项目的培训设施与基础设施清单及照片　适用：微型、小型、中型、大型
  Melampirkan profil lembaga pelatihan kerja berupa Dokumen Profil Lembaga yang ditandatangani oleh penanggung jawab LPK memuat: a. struktur organisasi dan uraian tugas b. daftar & CV instruktur dan tenaga pelatihan, sertifikat kompetensi instruktur c. program kerja dan RAB untuk 3 tahun d. program PBK e. kapasitas latih per tahun f. daftar & foto sarana dan prasarana pelatihan per program pelatihan
• 附上职业培训业务负责人的个人简历，形式为LPK负责人的简历　适用：微型、小型、中型、大型
  Melampirkan riwayat hidup penanggung jawab usaha pelatihan kerja berupa CV Penanggung Jawab LPK
• 附上职业培训业务设施和基础设施的所有权或租赁证明凭证，形式为贴足印花税的所有权或租赁证明文件　适用：微型、小型、中型、大型
  Melampirkan tanda bukti kepemilikan atau sewa atas sarana dan prasarana usaha pelatihan kerja berupa Dokumen Bukti Kepemilikan atau sewa bermeterai cukup
• 与已获得职业培训机构认证机构认证的职业培训机构签订的合作协议，形式为贴足印花税的与获认证LPK合作文件　适用：微型、小型、中型、大型
  Surat kerjasama dengan lembaga pelatihan kerja yang sudah memperoleh akreditasi dari lembaga akreditasi lembaga pelatihan kerja berupa Dokumen Kerjasama dengan LPK terakreditasi bermeterai cukup

• 如果职业培训企业雇佣外籍劳工（TKA），必须按照劳动领域的法律法规规定取得外籍劳工聘用计划（RPTKA）的批准　适用：微型、小型、中型、大型
  Dalam hal usaha pelatihan kerja mempekerjakan Tenaga Kerja Asing (TKA) wajib memiliki pengesahan Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing (RPTKA) sesuai dengan ketentuan perundang undangan di bidang ketenagakerjaan
• 自PB颁发之日起最迟3年内完成职业培训机构的认证　适用：微型、小型、中型、大型
  Melaksanakan akreditasi lembaga pelatihan kerja paling lambat 3 tahun sejak PB diterbitkan
• 自PB颁发之日起最迟1年内开展职业培训活动　适用：微型、小型、中型、大型
  Melaksanakan kegiatan pelatihan kerja paling lambat 1 tahun sejak PB diterbitkan
• 按照批准的项目开展职业培训　适用：微型、小型、中型、大型
  Melaksanakan pelatihan kerja sesuai dengan program yang disetujui
• 报告职业培训项目的变更或增加情况　适用：微型、小型、中型、大型
  Melaporkan perubahan atau penambahan program pelatihan kerja
• 每6个月定期向县/市政府报告职业培训活动的实际执行情况　适用：微型、小型、中型、大型
  Melaporkan realisasi kegiatan pelatihan kerja pada pemerintah kabupaten/ kota secara berkala 6 bulan sekali
• 按照职业培训项目使用教员或培训人员　适用：微型、小型、中型、大型
  Menggunakan instruktur atau tenaga pelatihan sesuai dengan program pelatihan kerja
• 按照项目要求使用职业培训设施和基础设施　适用：微型、小型、中型、大型
  Menggunakan sarana dan prasarana pelatihan kerja sesuai dengan program
• 在LPK聘用外籍劳工（TKA）担任教员职位的情况下，必须实施技术转让　适用：微型、小型、中型、大型
  Mewajibkan alih teknologi dalam hal LPK menggunakan Tenaga Kerja Asing (TKA) untuk jabatan instruktur